IT中途キャリア採用｜入社祝い金100万円プレゼント｜アンドゲート

Why?入社祝い金制度

アンドゲートの採用サイトから応募いただいたあなただからこそ、しっかり還元したい！

採用媒体や人材紹介経由での採用には平均して223万円の採用費用がかかります。（弊社算定による）

でも、もし弊社のこのホームページをしっかり見てくれた上でご縁を感じていただけたのなら、
本来かかるはずだったその採用費用を、仲間になってくれるあなた自身に還元したい…！

そんな思いからこの制度が始まりました。

あなたのエントリーをお待ちしております！

プロダクト

プロジェクト推進プラットフォーム「ANDGATE」

ソリューション

プロジェクト企画推進事業
次世代MSP(Managed Services Provider)事業
プラットフォーム開発事業

単一の事業によるサービスの提供はもちろんのこと、複数事業を掛け合わせることで複雑なニーズに応えています。
また、人でしかできないと思われている領域を自社でプロダクト開発し世に広めています。

支給条件

次世代MSP事業部・プラットフォーム開発部のいずれかに所属される社員
配属される事業部の実務経験が3年以上であること。
入社後、6か月以内において指導書が発行されていないこと。
入社後の出勤率が80％以上であること。
雇用形態が正社員であること。
入社後、６ヶ月間在籍していること。
休職があった場合、該当する期間は在籍日数から除外となります。
支給日時点で在籍が確認できない場合は、支給対象とはなりません。

詳しくは面談、面接選考時にも説明を行います！

支払方法

入社6か月を超えて最初に到来した賞与支給日に賞与として支給を行います。

※支給日＝1月賞与（1/31）及び7月賞与（7/31）